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1、广阔的发展前景:星狮公司作为“中国润滑油领域的领先品牌”,经济实力雄厚,发展前景广阔。公司以人为本,注重人才的培养与开发,建立了一整套完善的晋升、激励机制,希望所有的员工都能经过努力拼搏得到提升。

 

2、完善的薪酬福利: 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度,薪酬包括:工资、各项补贴、奖金等,同时还严格遵守劳动法和地方法规,提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制,力争做到吸引人才、激励人才、留住人才!

 

3、合理的绩效激励机制:公司提供晋升、调薪机会,给有能力的员工以广阔的发展空间。绩效考核与薪酬调整挂钩,公正、平等的奖惩制度,使员工学习有压力、工作有动力、生存有活力,能力决定岗位,贡献决定价值!最大限度地发挥员工工作积极性与创造性,从而保证企业与员工获得双赢。

 

4、良好的学习氛围与成长环境: 公司注重人才的培养与开发,根据公司的发展战略,结合员工个人的职业设计,制定了相应的中长期培养计划,将员工的发展纳入企业的发展计划中,让员工与企业一同成长!

 

5、家庭式的人文关怀: 公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子,切切实实地关心员工疾苦,要求所有员工发扬爱心,忠于团队,关心集体、关心他人,在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。


 

随着公司业绩和规模的高速发展,对人才的引进、储备、培养,欢迎各领域精英的加盟,共创星狮宏伟事业!

 

 

 

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